Un manager de groupe est un élément important de l'équipe d'accueil de l'artiste ou du groupe. Il ou elle est le partenaire de l'artiste ou du groupe. Il/Elle reçoit entre 10 et 20 pour cent des tous les gains que l'acte rapporte. Il / elle est chargé de diriger, de motiver et de filtrer les aspects commerciaux d'une carrière musicale en informations exploitables pour l'acte.
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Étape 1. Apprenez l'industrie
La première étape pour devenir manager est de se familiariser avec tout ce qui touche à l'« industrie de la musique ». Vous serez en charge de la publicité, des relations labels, des relations éditions, des relations lieux ou agents, et tous autre aspect de la carrière d'acteurs. Vous pouvez avoir toute la motivation, la passion et l'intelligence de la rue du monde, sans connaître l'industrie dans laquelle vous travaillez, vous et votre acte n'irez pas loin. Consultez la section des conseils pour de bonnes ressources d'apprentissage.
Étape 2. Créez votre société de gestion
Trouvez un nom pour votre société de gestion et créez une carte de visite. Les cartes de visite contribuent à vous donner une légitimité. Créez une page MySpace ou un site Web (si vous avez les fonds) pour votre entreprise et créez un lien vers celui-ci sur votre carte de visite. Rédigez un énoncé de mission et publiez-le sur votre site.
Étape 3. Trouvez un groupe ou des artistes à gérer
Cela peut être difficile et facile. Tout dépend de l'endroit où vous vous trouvez, de l'intensité de vos recherches et de l'endroit où vous regardez. Allez à des spectacles locaux, lorsque vous trouvez un numéro, attendez la fin du spectacle et donnez-leur votre carte. Ne soyez pas arrogant ou arrogant. Offrez-leur simplement votre admiration et faites-leur savoir que vous aimeriez discuter. (Voir Premières impressions dans la section Conseils).
- Trouvez un acte dans des clubs ou des lieux locaux. Allez voir autant d'émissions que vous le pouvez.
- Trouvez un acte en ligne en utilisant les listes d'annonces du gestionnaire de bandFIND.com. Il se spécialise en connectant l'industrie de la musique et les artistes.
Étape 4. Assurez-vous que l'acte que vous représentez est le bon
Ne vous contentez pas de n'importe quel acte musical, car c'est la passion du manager pour l'acte qui motive et propulse la carrière de l'artiste ou du groupe. Cela peut prendre un certain temps pour générer des revenus puisque vous ne faites qu'une part de ce que fait l'artiste. Tu doit croyez en l'acte que vous représentez ou vous n'irez pas loin.
Étape 5. Suivi
Après avoir trouvé l'acte que vous souhaitez représenter, envoyez-leur un e-mail de suivi ou un message Myspace. Soyez bref et doux. Ne leur dites pas que vous voulez les représenter tout de suite. Organisez simplement une réunion et faites-leur savoir que vous aimeriez discuter de leur carrière et de leurs objectifs.
Étape 6. Organisez la réunion
Habillez-vous comme un manager et achetez le déjeuner de l'acte. Pendant le déjeuner, posez-leur des questions sur leurs objectifs et sur leur situation professionnelle actuelle. Assurez-vous d'avoir étudié l'industrie et la loi afin de pouvoir intervenir occasionnellement et leur faire savoir comment vous pouvez les aider.
Étape 7. Gérez votre acte
Alors maintenant, vous êtes un gestionnaire de création. Vous êtes maintenant chargé de faire en sorte que l'acte réussisse. Pour lancer ce processus, quelques éléments nécessitent votre attention immédiate.
- Image de marque de conception d'artiste/groupe. Assurez-vous que l'image du groupe est exprimée dans leur travail de conception. Cette image deviendra la marque des artistes. Cela aidera à les vendre à l'industrie et aux fans. (A ne pas confondre avec la vente.) Vous êtes un « manager », ce qui signifie que vous êtes un vendeur. Chaque acte a besoin d'un logo, de quelques modèles de t-shirts et d'une page Myspace conçue sur mesure. Une bonne conception peut coûter un peu, cependant, c'est une partie cruciale du processus de bande. IAMwe design est un service de design assez peu coûteux spécialisé dans le design musical. Il est très important de préparer votre acte pour réussir et le processus de conception en est un élément crucial.
- Photos pour l'acte. Les photos professionnelles vont un longue manière. Les photos peuvent faire ou défaire n'importe quel groupe ou artiste. Vous avez besoin de quelques coups. Une photo dans la tête, une photo de personnalité, une photo sexy, une photo en direct et quelques autres.
- Dossier de presse de la Loi. Un dossier de presse est la norme de l'industrie de la musique pour le CV d'un artiste ou d'un groupe. Il doit contenir des photos, des extraits de musique, des communiqués de presse, des coupures de presse (Citations de couvertures de presse précédentes), des biographies et tout autre média que vous pourriez avoir. Il doit être dans un dossier avec le logo du groupe à l'extérieur. Vos coordonnées doivent être clairement trouvées quelque part dans le kit. Vous devez également copier les informations de ce kit sur un EPK (Electronic Press Kit) en ligne. Sonic Bids est la norme actuelle de l'industrie.
- La présence de la Loi sur le Web. Inscrivez-vous à tous les principaux services de musique Web 2.0 et faites-en la promotion. Ceux-ci incluent Myspace, iLike, reverbnation, bandFIND.com et Facebook, entre autres. Utilise les tous. Ils offrent tous leurs propres services et opportunités.
Vidéo - En utilisant ce service, certaines informations peuvent être partagées avec YouTube
Des astuces
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Ressource d'apprentissage.
Un avocat du divertissement du nom de Donald Passman a écrit un livre intitulé All You Need To Know About the Music Business. C'est l'affaire de tous les managers d'artistes Bible.
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Moins est plus.
Cela est vrai dans tous les aspects. Lors de la mise en réseau par e-mail, limitez-vous à deux ou trois phrases. Lorsque vous rencontrez des gens, soyez bref et doux. Les professionnels de l'industrie n'ont pas le temps de lire de longs e-mails et de s'asseoir et de bavarder. De plus, si vos e-mails sont longs, il est écrit: « J'ai un tonne du temps à tuer . Plus c'est court, plus c'est professionnel.
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Premières impressions.
On dit que vous avez 120 secondes pour développer une première impression. Ils disent aussi qu'après cela, il faut deux semaines pour changer cette impression. Cela étant dit, faites très attention à la façon dont vous approchez les gens. Ne soyez pas arrogant mais soyez confiant, ne soyez pas arrogant mais soyez assuré. Plus important encore, moins est plus. Ne surchargez pas les gens, présentez-vous simplement, offrez votre carte, passez votre chemin.
