L'industrie de la musique est incroyablement compétitive, et trouver du travail peut être difficile. Trouver le bon gestionnaire peut vous aider à naviguer dans l'entreprise, vous permettant de vous concentrer sur votre métier tout en laissant quelqu'un d'autre gérer les aspects commerciaux. Vous pouvez rechercher un agent vous-même ou vous assurer que le bon agent vous trouve.
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Méthode 1 sur 2: Trouver un gestionnaire vous-même
Étape 1. Assurez-vous d'avoir quelque chose à gérer
Avant de commencer à chercher un manager, vous devez vous assurer que votre carrière vaut la peine d'être gérée. Jetez un regard honnête sur ce que vous avez accompli jusqu'à présent et ce que vous cherchez à accomplir. Si votre carrière musicale rapporte 1000 $ ou moins par mois, ce n'est peut-être pas le bon moment pour chercher un manager.
- Si votre carrière n'a pas encore besoin d'un manager, commencez par gérer votre propre carrière. Les gestionnaires établissent généralement un réseau pour vous, négocient des accords et vous aident à embaucher les bons partenaires. Essayez-vous à ces différentes tâches et vous saurez pourquoi vous avez vraiment besoin d'un gestionnaire.
- Les managers ne sont pas les seuls à pouvoir vous aider à développer votre carrière. Vous pouvez envisager de vous associer à des publicistes, des écrivains et des designers.
Étape 2. Ayez quelque chose à soumettre aux gestionnaires potentiels
Si vous essayez de contacter un manager, vous devez pouvoir lui montrer votre talent musical. Idéalement, vous avez besoin d'enregistrements de qualité de votre musique, en particulier de vos meilleures chansons. Bien que les sessions d'enregistrement en studio puissent être coûteuses, les enregistrements qui en résultent sont cruciaux pour l'avenir de votre carrière.
- En plus des enregistrements en studio, vous devriez avoir des images de tous les concerts en direct que vous avez joués. Cela donnera à un manager potentiel une meilleure idée de votre présence sur scène et lui montrera quel type d'artiste vous êtes.
- Si vous avez actuellement un contrat d'enregistrement, travailler sur votre disque vous donnera ce dont vous avez besoin pour montrer à un manager.
Étape 3. Recherchez des personnes dignes de confiance avec les bonnes compétences dans votre cercle
Avant de commencer à chercher des gestionnaires et des agences, commencez par contacter vos amis et votre famille. Vous pourriez avoir de la chance et connaître quelqu'un qui a les bonnes compétences et qui croit suffisamment en vous pour travailler gratuitement (au moins pendant un certain temps). Assurez-vous que cette personne peut être honnête avec vous; s'ils ne peuvent pas être complètement honnêtes avec vous, ils ne pourront pas vous gérer correctement. Lorsque vous pensez « bonnes compétences », pensez à ce qui suit:
- Ils doivent être dignes de confiance. Vous devez vous assurer de choisir quelqu'un qui ne vous utilisera pas seulement comme un ticket pour la gloire et la fortune. Avant de décider de les embaucher, interagissez avec eux pour déterminer s'ils sont dignes de confiance.
- Choisissez quelqu'un de sympathique. Ceci est particulièrement important si vous manquez de compétences dans ce domaine. Le manager que vous avez choisi doit avoir les compétences relationnelles nécessaires pour vous parler et vous obtenir les bons emplois.
- Ils doivent être responsables. Évitez les personnes qui ont tendance à détourner le blâme. S'il y a des problèmes dans votre carrière, vous avez besoin de quelqu'un qui est prêt à assumer ses responsabilités et à faire de son mieux pour vous aider à les surmonter.
- Choisissez une personne qui a le sens des affaires. Votre carrière musicale doit être gérée comme une entreprise. Le gestionnaire que vous choisissez a besoin de compétences en affaires pour vous aider à naviguer dans ce côté de l'industrie.
- Selon la personne que vous choisissez et l'évolution de votre carrière, il peut s'agir d'une configuration temporaire. Si vous considérez ce partenariat comme temporaire, assurez-vous que la personne que vous choisissez le comprend.
Étape 4. Trouvez quelqu'un avec les bonnes compétences pour vous représenter
Si vous n'avez personne dans votre cercle social qui peut gérer votre carrière, élargissez votre recherche. L'un des meilleurs moyens d'y parvenir est d'être constamment en réseau. Lorsque vous jouez un concert, établissez des relations avec d'autres musiciens et propriétaires de salles. S'ils savent que vous cherchez un manager, ils pourraient vous orienter vers quelqu'un en qui ils ont confiance.
Étape 5. Les gestionnaires et les agences d'appels à froid
Si vous n'avez pas encore les bonnes relations, la meilleure chose à faire est de contacter autant de managers que possible. Faites vos recherches au préalable, en vous assurant de ne contacter que des managers qualifiés et ayant une bonne réputation. Envoyez des e-mails, passez des appels téléphoniques et contactez-nous sur les réseaux sociaux. Ne soyez pas désespéré pour obtenir une représentation; obtenir la bonne représentation.
- Internet est le meilleur endroit pour trouver des personnes à appeler. L'utilisation de Google vous aidera à trouver des agences et des gestionnaires dans votre région, ainsi que leurs coordonnées.
- La meilleure façon d'appeler à froid est d'être honnête sur la raison pour laquelle vous appelez. Dites que vous êtes un musicien qui cherche une représentation. Soyez honnête à propos de votre carrière en ce moment, n'essayez pas de faire paraître votre carrière plus grande qu'elle ne l'est ou de vous vanter.
- Votre stratégie de démarchage téléphonique peut prendre différentes formes. Vous pouvez utiliser le téléphone pour évaluer l'intérêt, en parlant aux responsables avant d'envoyer votre musique. Sinon, vous pouvez utiliser le courrier électronique et les réseaux sociaux pour envoyer des échantillons de votre musique, afin que les managers puissent voir de quoi vous parlez.
Méthode 2 sur 2: Laisser le bon gestionnaire vous trouver
Étape 1. Concentrez-vous sur le perfectionnement de votre métier
Si vous choisissez de ne pas chasser un manager potentiel, concentrez cette énergie sur votre musique. L'état d'esprit avec cette méthode est de travailler sur votre carrière jusqu'à ce que la bonne personne le remarque. Assurez-vous d'avoir une musique de qualité et d'excellentes performances à votre actif lorsqu'ils le font. Écrivez des chansons, trouvez des concerts et enregistrez votre musique.
- Réalisez qui vous êtes en tant que groupe/artiste solo. Un manager n'a pas le temps d'essayer de comprendre qui vous êtes en tant que musicien. Moins ils ont de travail à faire, mieux c'est. Déterminez quelle musique vous aimez jouer et quelle musique vous convient le mieux. Découvrez ce qui vous rend différent de tous les autres artistes du monde qui jouent la même musique que vous.
- Créez une liste d'environ 7 à 14 bonnes chansons. Vous voulez avoir au moins 1 heure de matériel juste au cas où un concert se présenterait et vous obligerait à jouer pendant une heure. Assurez-vous d'ajouter certaines de vos chansons originales. Décidez quelles chansons vont où afin d'améliorer l'expérience des téléspectateurs.
- Jouez au moins 7 à 9 concerts dans des endroits avec un grand public. Le busting dans la rue ne compte pas. Vous pouvez jouer dans les bars locaux si vous êtes majeur ou essayer de jouer dans des endroits où votre genre musical est respecté. Jouer 7 à 9 concerts sera bon pour votre CV et vous fera gagner en visibilité.
Étape 2. Développez votre image
Si vous voulez être remarqué par un manager, vous devez vous démarquer. Ne vous efforcez pas de développer un gadget ou une personnalité farfelue. Trouvez quelque chose dans votre musique ou votre personnalité qui vous est unique et développez cette qualité. Certains musiciens ont une voix forte, d'autres sont multi-talentueux et certains comptent sur une belle apparence.
Étape 3. Maintenez une forte présence sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux jouent aujourd'hui un rôle crucial dans le monde des affaires. Une variété de plateformes permet des messages personnalisés qui peuvent atteindre un public plus large que le simple bouche à oreille. Apprenez la différence entre chaque plate-forme et utilisez-les au maximum. N'oubliez pas de vous engager avec les fans que vous avez déjà et faites-leur savoir que vous vous souciez de leur soutien.
- Instagram est avant tout visuel. Vous avez à votre disposition des photos et des vidéos. La principale force d'Instagram réside dans les hashtags, qui permettent à vos publications d'atteindre des personnes susceptibles d'être intéressées par votre groupe même si elles ne vous suivent pas. Par exemple, l'utilisation du hashtag « #metal » pour un groupe de métal peut attirer l'attention des fans de métal.
- Snapchat est l'endroit idéal pour fournir un contenu rapide et personnel. Le contenu sur Snapchat est moins raffiné, alors n'hésitez pas à capturer des moments dans les coulisses, que vous enregistriez ou que vous traîniez simplement avec votre groupe.
- Facebook et Twitter sont des plateformes incroyablement polyvalentes et devraient être la base de votre présence sur les réseaux sociaux. Vous pouvez créer des pages d'événements pour faire connaître vos concerts, utiliser des vidéos en direct pour toucher plus de fans et créer des albums photo détaillant votre quotidien.
- S'engager avec les fans, c'est essentiellement prendre soin de vous. Répondez aux commentaires qu'ils publient sur vos plateformes de médias sociaux et montrez votre appréciation pour eux à travers vos publications.
Étape 4. Téléchargez de la musique sur des services de streaming en ligne
Bien que tous les services de streaming ne soient pas également avantageux en termes de revenus, ils peuvent donner à votre musique la visibilité nécessaire pour faire avancer votre carrière. Ces services prennent généralement une réduction sur un revenu que vous recevez pour tenir compte des coûts de distribution. Plus important encore, ces services donnent à votre musique un endroit où vivre si vos fans veulent vous entendre en dehors d'un concert.
Étape 5. Continuez à jouer des concerts
Le concert est la pierre angulaire d'un musicien. Il offre des opportunités de revenus, d'exposition et de réseautage. Vous devez choisir soigneusement vos concerts; certains offrent moins de revenus mais une exposition importante. Vous ne voulez pas non plus toujours travailler pour l'exposition, surtout si vous passez la majorité de votre temps sur votre carrière musicale. Plus vous jouez de concerts, plus vous obtenez d'expérience et plus vous êtes visible.
- Donnez la priorité aux concerts qui favorisent le réseautage. Cela pourrait signifier que d'autres groupes ou membres des médias sont présents. Le centre de l'événement devrait être la musique; par exemple, si vous jouez lors d'une collecte de fonds, l'attention de tous se porte sur la cause plutôt que sur votre musique.
- Si vous avez déjà un contrat d'enregistrement, concentrez-vous sur le respect des obligations qui en découlent. Ce sera votre meilleur pari pour obtenir une exposition suffisante pour vous amener un gestionnaire.
Des astuces
- La patience est la clé. Ne laissez pas le manque de manager ralentir votre carrière.
- N'obtenez pas un manager pour le plaisir d'avoir un manager. Vous ne devriez penser à prendre un manager que lorsque votre carrière devient trop compliquée à gérer.
- Faire un dossier de presse. Un retour de presse se compose d'une démo, d'une autobiographie, de citations et de photos de vous et/ou de vos compagnons de groupe.
