Tout le monde n'est pas un livre ouvert. Cependant, vous pouvez apprendre à « lire entre les lignes » lorsque vous rencontrez une personne, tout comme vous le feriez lorsque vous recherchez des thèmes ou un langage figuré dans un roman. Essayez d'analyser une personne en observant ses vêtements, son langage corporel et son comportement.
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Méthode 1 sur 3: Juger la couverture
Étape 1. Identifiez un vêtement qui identifie la profession d'une personne
Une blouse de laboratoire, une ceinture à outils, une salopette éclaboussée de peinture, un costume ou un uniforme peuvent vous dire ce qu'une personne fait professionnellement. Utilisez cette information pour déterminer s'ils sont jeunes (trop jeunes pour un emploi), un professionnel, un travailleur qualifié ou sont à la retraite.
Étape 2. Recherchez les rides
Les rides près des yeux, de la bouche ou du cou vous indiqueront l'âge probable de la personne. Les taches de vieillesse sur les mains peuvent également être une bonne indication de leur décennie. Certaines personnes qui ont été beaucoup exposées au soleil ou qui ont fumé peuvent présenter plus de rides, tandis que celles qui vivent dans des climats plus frais et plus humides peuvent avoir une peau plus lisse.
Étape 3. Essayez de repérer la richesse
Parfois, la richesse ou le désir d'être riche se manifeste par la qualité des vêtements, des chaussures et même une coupe de cheveux. Recherchez une montre-bracelet, des boucles d'oreilles en diamant ou des sacs de créateurs. Cependant, méfiez-vous - de nombreuses personnes instruites évitent de tels articles et portent des vêtements plus décontractés. Certains peuvent même arborer une coiffure ébouriffée et avoir des poils sur le visage (barbes ou moustaches chez les hommes.)
- Vous pouvez également rechercher des signes d'économie. Des vêtements décolorés, des étiquettes de vêtements à prix réduit ou des chaussures usées peuvent vous dire si une personne a moins d'argent, bien que de nombreuses personnes de principe évitent la pression dictée par la mode et mettent un point d'honneur à porter des vêtements simples faits de tissus naturels qui s'estompent naturellement plus rapidement. De plus, certaines très bonnes marques de chaussures durent de loin les marques moins chères, et bien qu'elles puissent commencer à sembler usées avec le temps, elles sont conçues pour durer plus d'une décennie et coûteront donc plusieurs fois plus cher qu'une chaussure moins chère dans un style similaire. coûterait.
- Bien que ces signaux puissent vous dire quelles décisions économiques la personne a prises, ils ne se traduisent pas en comportement.
Étape 4. Trouvez des signes de rigueur
Si la personne a ses cheveux en place, ses vêtements repassés et une attention particulière au style, elle peut être très soucieuse des détails. Une personne avec une garde-robe plus décontractée ou une « tête de lit » peut être créative ou désordonnée, bien qu'une personne soucieuse des détails puisse avoir fait le choix de se concentrer sur les détails dans son travail et de ne pas consacrer trop de temps et de ressources financières à son apparence personnelle.
Étape 5. Passez au langage corporel de la personne
Comme le dit le proverbe, « vous ne pouvez pas juger un livre par sa couverture », les vêtements sont la façon la moins précise de lire une personnalité.
Méthode 2 sur 3: Interprétation du langage corporel
Étape 1. Remarquez si la personne à qui vous parlez se penche loin de vous lorsqu'elle répond
Cela peut être un indice qu'ils se sentent stressés. Frotter les mains contre les cuisses ou la tête indiquera également un stress.
Étape 2. Recherchez des signes d'anxiété et de tension nerveuse ou physique dans les mâchoires serrées ou les lèvres pincées
Croiser soudainement les bras et les jambes ou détourner le regard est également perçu comme un langage corporel négatif.
Étape 3. Faites attention au contact visuel
Éviter le contact visuel et regarder trop longtemps dans les yeux de quelqu'un peut être un signe d'anxiété et de mensonge. Le contact visuel est difficile à simuler, donc si vous ne remarquez pas les yeux brillants ou les regards prolongés, la personne est plus susceptible d'être détendue.
Étape 4. Identifiez les signes de distraction
Regarder vers une horloge, une montre ou un téléphone peut signifier que la personne est nerveuse ou s'ennuie ou qu'elle peut être habituée à consulter fréquemment son téléphone ou ses e-mails. Commencer une nouvelle tâche lorsqu'il vous parle est un meilleur juge s'il fait attention.
Étape 5. Comptez les clignotements
Un taux de clignotement accru indiquera une sensation de nervosité. Cela peut être une chose positive, comme une attirance physique, ou une manifestation inconsciente du stress d'être le centre d'attention.
Étape 6. Donnez du crédit à votre instinct
Les gens ont souvent des micro-expressions qui peuvent exprimer plus précisément ce qu'ils pensent; Cependant, ils défilent si vite que seul votre subconscient l'enregistre. Les micro-expressions en disent plus que la plupart des indices du langage corporel.
Méthode 3 sur 3: Comportement de lecture et motivation
Étape 1. Étudiez un sourire ou un rire pour voir s'il est authentique
Si la bouche de la personne est tournée vers les coins, mais que ses yeux ne se plissent pas, elle fait semblant de sourire. Ils peuvent essayer de mentir ou ils peuvent être mal à l'aise ou anxieux.
Étape 2. Faites attention aux changements de comportement
Si quelqu'un garde les bras et les jambes croisés et commence à les ouvrir ou à tendre la main, c'est un signe qu'il est plus à l'aise avec vous. De plus, si quelqu'un dont vous êtes proche commence à utiliser beaucoup de nouvelles postures ou expressions, il se peut qu'il traverse un changement émotionnel ou physique.
Étape 3. Identifiez les signes de quelqu'un qui veut le pouvoir
Ce type de personne recherchera des récompenses et des postes de direction. Ils visent à gagner des arguments et cherchent à gérer ou à influencer les autres.
Regarder le comportement peut vous montrer la motivation d'une personne et aide à prédire les actions futures
Étape 4. Quelqu'un qui est motivé par l'affiliation ou le contact avec les autres, a tendance à avoir de nombreuses amitiés et peut servir de médiateur entre amis
Ce type de personne cherche l'acceptation des autres.
Étape 5. Reprenez la motivation pour la réussite
Si une personne fixe des normes élevées, aime travailler individuellement et recherche un défi, elle est probablement motivée par un sentiment d'accomplissement personnel plutôt que par le pouvoir ou l'affiliation.
